Besoin d’un visa vacances-travail pour la Corée du Sud ? Juste avant le dépaysement total, vérifiez avec nous les étapes nécessaires pour obtenir votre PVT pour la Corée du Sud. Documents, coûts, processus d’inscription, on vous explique tout pour obtenir sereinement votre visa vacances-travail.
Qu’est-ce que le visa vacances-travail ou PVT ?
Tour d’horizon du Visa Vacances Travail (PVT)
Le PVT, pour Programme Vacances-Travail (ou Working Holiday Visa en anglais), est un programme de partenariat entre le gouvernement français et 16 autres pays dont la Corée du Sud. Il permet aux Français âgés entre 18 et 30 ans de voyager ou travailler à l’étranger pour une durée maximum d’un an (deux ans pour le Canada et pour l’Australie sous certaines conditions). Les jeunes travailleurs reçoivent un visa de travail spécial permettant de se rendre dans le pays et d’y travailler. Cet accord bilatéral permet également aux jeunes des pays partenaires de se rendre en France via un PVT. On compte en moyenne 5 000 pvistes par an. Le PVT existe depuis 2003, et le Canada a été la première destination pour les Français.
💡 Avec le PVT, les Français peuvent travailler dans ces pays : Argentine, Australie, Brésil, Canada, Chili, Colombie, Corée du Sud, Équateur, Japon, Hong-Kong, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pérou, Russie (suspendu depuis 2022), Taïwan, Uruguay.
Les « pvtistes » peuvent expérimenter un PVT de style nomade, itinérant ou faire du volontariat. Ils peuvent opter pour un PVT plus sédentaire, axé sur l’emploi ou mêler vacances et travail en faisant par exemple moitié travail, moitié vacances.
Le PVT, un succès non démenti depuis sa création
Le concept séduit de plus en plus de jeunes en quête de nouveaux horizons. Ainsi entre 2000 et 2020, plus de 400 000 Français se sont expatriés pour travailler grâce au visa PVT. Parmi eux, la moitié se sont rendus en Australie.
Critères simples
Les raisons du succès du PVT sont simples. Les seuls critères sont la nationalité et l’âge.
Il n’y a donc :
- aucune sélection des candidats ;
- nul besoin de prouver un quelconque niveau de langue ;
- pas besoin non plus d’avoir fait des études ou d’avoir une expérience professionnelle particulière.
Le PVT est accessible à tous tant qu’on ne dépasse pas la limite d’âge et qu’on possède la nationalité requise. Le PVT se présente donc comme un programme ouvert au plus grand nombre. Mais il y a certaines conditions à remplir (voir ci-dessous).
Opportunité de découvrir le monde
Les jeunes le considèrent comme une opportunité professionnelle et touristique. Il donne l’occasion de travailler tout en découvrant une nouvelle culture. Atout dans une future carrière tournée vers l’international, il reste pour beaucoup un moyen de s’évader.
Les bénéficiaires du PVT ne sont pas obligés d’avoir trouvé un emploi avant de partir ou de travailler une fois sur place. Certains choisissent simplement de voyager ou de faire du volontariat.
Il permet aussi d’améliorer son niveau de langue, surtout l’anglais.
Les critères d’éligibilité au visa vacances-travail pour la Corée du Sud
Les critères de base sont plutôt faciles à remplir. Mais, il existe d’autres critères pour obtenir votre PVT.
Liste détaillée des critères d’élection au PVT en Corée du Sud
Pour être éligible au visa vacances-travail, voici la liste détaillée des exigences auxquelles le candidat doit se soumettre.
- Vous ne devez pas avoir déjà bénéficié d’un visa Travail-Vacances. Une seule et unique demande peut être formulée par personne au cours de sa vie.
- Vous devez être âgé de 18 à 30 ans révolus lors de la demande de visa. Il est à noter que les PVT pour la Corée du Sud avaient été suspendus pour les Français pendant plus de 2 ans. Dans le cadre d’un accord bilatéral, les deux gouvernements se sont entendus pour étendre temporairement l’âge maximum d’éligibilité au PVT de 30 à 32 ans jusqu’au 15 mars 2024.
- Vous ne devez pas être accompagné d’un enfant ou d’un parent durant la période de votre séjour en Corée du Sud.
- Il est indispensable que vous soyez en possession d’un passeport valide pour les 6 prochains mois minimum. Le mieux est de prévoir un passeport valide pour une durée aussi longue que possible. Il n’est pas rare d’avoir envie de voyager davantage dans la région, le pays ou même le reste de l’Asie. Autant prendre les devants et prévoir large.
- Vous devez vous trouver dans votre pays de résidence lorsque vous effectuez votre demande et lors de l’émission de votre visa.
- Être couvert pour toute la durée de votre séjour en Corée du Sud par une assurance maladie valable.
- Justifier que vous disposez de moyens financiers suffisants pour couvrir vos frais au début de votre séjour en Corée du Sud. Notez bien qu’il est demandé aux participants de présenter une attestation d’avoirs de 2 500 euros.
- Détenir un billet d’avion de retour ou les moyens suffisants pour en acheter un.
- Joindre les frais de visa à votre formulaire de demande.
En résumé, le PVT est un programme très accessible à la majorité des personnes. Les conditions rédhibitoires étant la possession d’une nationalité éligible, l’âge et les économies.
COVID et PVT Corée du Sud : âge limite repoussé jusqu’en mars 2024
Suite à la fermeture des frontières à cause de la covid-19, l’âge limite du visa vacances-travail en Corée des candidats français a été repoussé. Il faut normalement avoir 30 ans au moment de sa demande de PVT. Les gouvernements français et coréen ont décidé de repousser l’âge limite jusqu’à 32 ans. La mesure court jusqu’en mars 2024. Le site pvtistes précise que la mesure prise en compte est l’âge du candidat lors de la demande.
Si d’habitude il était possible de faire une demande jusqu’à la veille de ses 31 ans, jusqu’en mars 2024, il serait possible de faire une demande jusqu’à ses 32 ans et partir à 33 ans. Mais il est conseillé de ne pas attendre les derniers instants pour entreprendre ses démarches.
Étapes du processus de candidature au PVT
Préparer sa demande : le guide étape par étape
Pour obtenir un PVT en Corée du Sud, suivez les étapes suivantes :
- Réunir tous les documents nécessaires à la constitution du dossier.
- Payer les frais de service du KVAC.
- Déposer sa demande de visa. Les Français ne peuvent la déposer que par courrier.
- Récupérer son visa pour la Corée du Sud.
Différences de candidatures entre Français et Belges.
Le processus de candidature pour les Belges s’apparente à celui des Français, malgré tout certains aspects sont différents. Tout d’abord le numerus clausus ne s’élève qu’à 5 000 Belges par an contre 25 000 pour les Français.
Autre point important, ils doivent se rendre obligatoirement à l’ambassade de Corée en Belgique et doivent donc prendre rendez-vous auprès de celle-ci.
La validité du passeport est portée à 15 mois pour les Belges, contre 6 pour les Français.
La durée de l’assurance voyage contractée doit couvrir la durée du séjour pour les ressortissants belges.
Les frais doivent également être payés lors du rendez-vous de l’ambassade de Corée en Belgique : le dépôt se fait donc en personne. Il est de 81€ pour les travailleurs belges.
Anticiper sa demande : un peu, mais pas trop…
La durée de validité du PVT est limitée. À partir du moment où vous obtenez votre visa auprès du KVAC, démarre un compte à rebours invisible : vous avez 12 mois au total pour mettre les pieds sur le sol coréen et activer votre PVT. Une fois le PVT obtenu auprès des autorités françaises, il n’est validé qu’une fois sur place par les autorités coréennes. Il faut, pour cela, se rendre dans les bureaux de l’Immigration et demander sa Residence Card, auparavant (ARC). Elle est obligatoire pour tout séjour long dans le pays. C’est à ce moment-là que l’on reçoit son permis de travail, sur lequel se trouvent les dates de début et de fin de votre PVT.
La durée moyenne de traitement de la demande est généralement de 3 semaines, mais ce temps peut s’allonger en période de forte demande, en juillet, janvier ou au début des semestres universitaires. Il est conseillé de faire sa demande de PVT 45 jours avant son départ, mais pas trop tôt afin de profiter au maximum des 12 mois impartis.
Les documents nécessaires pour un visa vacances-travail en Corée du Sud
Liste des documents nécessaires
Pour obtenir un visa vacances-travail en Corée du Sud, il est nécessaire de rassembler les documents suivants :
- le formulaire de demande de visa (l’Application Form) complété et signé. Attention pas de signature électronique ;
- la copie de votre passeport valide au moins 6 mois au moment du dépôt du dossier ;
- une photo d’identité couleur 3,5 x 4,5 cm de moins de 6 mois à coller sur le formulaire ;
- un billet d’avion aller-retour ou la preuve que vous avez assez d’argent pour en acheter un (compter 1000€ à ajouter aux 2500€ demandés) ;
- un justificatif à votre nom et prénom de fonds d’au moins 2500€ (daté de moins d’une semaine), tamponné par la banque ;
- le bulletin n°3 du casier judiciaire apostillé ;
- une attestation d’assurance en anglais vous couvrant précisément pendant un an (elle doit mentionner et couvrir les frais de prise en charge au niveau de la santé générale, de l’hospitalisation et du rapatriement) ;
- un certificat médical rédigé en anglais datant de moins de 3 mois ;
- selon votre réponse à la page 2 du formulaire du visa Corée du Sud, un certificat de scolarité actuel ou la photocopie du dernier diplôme reconnu obtenu ;
- un Working Holiday Activity Plan rédigé en Anglais ou Coréen (il s’agit d’un plan de votre année, aussi appelé travel plan) ;
- une preuve de virement bancaire émis vers le KVAC pour les frais de service liés au visa. Celle-ci doit être renvoyée par mail 2 à 3 jours avant l’envoi de votre dossier par la Poste. Pour le virement, indiquer votre nom et numéro de passeport dans le motif du virement ;
- le formulaire consentement et conditions d’utilisation KVAC rempli et signé ;
- le formulaire de non responsabilité du KVAC rempli et signé.
PVT Corée du Sud et assurance voyage
Depuis 2019, la souscription à l’assurance maladie coréenne est obligatoire pour toute personne vivant en Corée depuis 6 mois. Il y aune possibilité de se faire exempter ou de la conserver : il vous en coûtera environ 113 000 wons par mois (80€).
Le coût d’un séjour vacances-travail en Corée
Les coûts associés au PVT
Le coût d’un PVT pour les ressortissants français
Le visa Vacances-Travail pour la Corée du Sud est gratuit pour les Français. En revanche, il faudra s’acquitter de frais de traitement auprès du KVAC à hauteur de 60 euros.
💡 Remarque : la demande se fait uniquement par courrier et il faudra payer 12€ de frais supplémentaires correspondant au renvoi de votre passeport par courrier recommandé.
Ces frais pourraient être plus élevés si vous résidez en outre-mer. Il est possible de se rendre directement au KVAC à Paris pour récupérer son passeport et éviter les 12 euros de frais de port.
Le coût d’un PVT pour les ressortissants belges
Les Belges doivent se rendre sur le site de l’ambassade de Corée en Belgique pour leur demande de visa de Vacances-Travail. (Cliquez à droite sur « RESERVATION TO VISIT A DIPLOMATIC MISSION »). Vous débourserez 81 euros.
Discussion sur le caractère non remboursable de ces frais même en cas de refus du visa.
Les refus de visa sont extrêmement rares, malgré tout, si vous n’obtenez pas votre visa pour la Corée du Sud, aucuns frais ne vous seront remboursés.
De même, si vous vous trompez de nationalité et effectuez un paiement inapproprié, ces frais ne vous seront pas remboursés. Il est donc très important de suivre les recommandations du KVAC, notamment la page « Frais de visa et de service ».
Les limitations du visa vacances-travail
Les restrictions d’emploi, durée et types d’emplois non autorisés.
Il est important de savoir que certaines activités ne sont pas autorisées avec un visa PVT. Ces professions sont régies par d’autres types de visas. En voici une liste non exhaustive.
- C’est le cas notamment du métier d’enseignant, pour lequel il faut un visa E2.
- Les danseurs, chanteurs, musiciens/acrobates doivent faire une demande de visa E6 et dépendent des professionnels de la musique, des arts, de la littérature et des spectacles.
- Toutes les activités qui nécessitent des qualifications spécifiques réclamées par la loi coréenne telles que les médecins, les avocats, pilotes ne sont pas non plus ouvertes au PVT.
- Enfin les activités de reportage, le journalisme, les activités religieuses, l’enseignement de la technologie ne rentrent pas non plus dans le cadre du programme Vacances-Travail.
Horaires de travail
De plus, les participants au programme de vacances-travail peuvent exercer une large palette d’emplois temporaires. Mais la durée de ces charges ne doit pas dépasser les 25 heures par semaine. Prenez bien garde de ne pas dépasser la limite de travail autorisé ni d’enfreindre les conditions de l’accord sur le PVT : il est possible d’être dénoncé, et expulsé en cas de fraude.
Donner des cours de langue
Le statut des cours de langue prête à confusion. Les cours de langues sont autorisés par les autorités coréennes avec un autre type de visa. On trouve des informations contradictoires en ligne, et certains affirment qu’il est interdit de donner des cours de langue dans des établissements, mais qu’il est possible de donner des cours privés. Il semblerait que les cours de toutes sortes soient interdits, mais que les conversations autorisées.
Étudier en Corée du Sud pendant son PVT : seul le coréen est autorisé.
Le PVT pour la Corée du Sud ne permet d’étudier que le coréen. Pour tout autre type d’étude, il vous faudra un visa étudiant. Commencer avant votre départ facilite grandement les échanges et les déplacements quotidiens.
Que faire après l’arrivée en Corée du Sud ?
Les démarches à l’arrivée : Alien Card et couverture santé
Dès votre arrivée, il vous faut demander la Registration Card ou Residence Card, autrefois appelée Alien Residence Card (ARC). C’est votre carte d’identité coréenne. Avec celle-ci, vous obtenez un numéro personnel à fournir à vos employeurs. Ces derniers vous déclarent ensuite aux autorités coréennes au moment de trouver un emploi.
Ce numéro de Residence Card est utile pour toutes vos démarches à l’arrivée : ouverture d’un compte en banque ou recherche d’un forfait de téléphone. Vous l’utiliserez aussi plus tard pour commander sur Internet ou réserver un concert.
Comme il est dit plus haut, toute personne résidant depuis plus de 6 mois en Corée est automatiquement affiliée à l’assurance maladie coréenne, qu’il faudra donc payer automatiquement. Vous pouvez choisir de la désactiver ou de la conserver.
Le processus et le calendrier d’activation du visa à l’arrivée.
Aussitôt arrivé en Corée, direction le bureau de l’Immigration pour demander votre Residence Card. Elle est obligatoire pour séjourner dans le pays. C’est seulement à ce moment que vous recevrez votre permis de travail sur lequel seront indiqués le début et la fin de votre PVT. La demande de Residence Card comporte 2 étapes.
➡️ Étape n°1 : Prendre rdv sur le site de l’immigration.
➡️ Étape n°2 : Déposer la demande au bureau de l’immigration.
Pour la 1ere étape sur le site, il faut se munir de son passeport et d’une adresse coréenne.
Une fois sur le site, saisir les informations requises, choisir le centre d’immigration correspondant à votre adresse de résidence et choisir une heure et une date de rendez-vous. Enregistrez et imprimez la confirmation du rendez-vous.
L’étape n°2 est la demande au bureau de l’immigration : il faut s’y rendre en personne selon son secteur pour y déposer son dossier. Prévoyez de l’avance.
Témoignages de Pvtistes en Corée du Sud
Les expériences sont toutes différentes, mais les témoignages de PVT en Corée du Sud sont unanimes sur un aspect. Travailler en Corée du Sud est difficile et il faut s’y préparer.
La chaîne de pvtistes propose une vidéo très complète sur la préparation d’un départ en PVT en Corée du Sud.
Voici d’authentiques témoignages d’anciennes PVTistes parties en Corée du Sud :
Visa vacances-travail pour la Corée du Sud en résumé
Le PVT est une opportunité unique de voyager tout en travaillant. Accessible au Français entre 18 et 30 ans (32 ans jusqu’au 15 mars 2024 pour la Corée du Sud). Une fois sur place, certaines activités ne sont pas autorisées avec un visa PVT comme les arts du spectacle ou l’enseignement, mais les conversations sont autorisées.
En anticipant et en réunissant tous les documents réclamés à temps, vous commencerez votre séjour au pays du matin frais sous les meilleurs auspices !
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Sources :
- Julie.(17/01/23). Qu’est-ce que le Visa Vacances-Travail ? Comment l’obtenir ?. Pvtistes.net.
- Tout savoir sur le PVT Corée du Sud ! Pvtistes.net.
- Guide général par type de visa. (2024). KVAC Paris.
- Vacances-Travail en Corée Du Sud.(15.03.2022). Ministry of Foreign Affairs.
- Demander un visa pour la France en Corée du sud. (31/05/2023). Ambassade de France en République de Corée.
- PVT Corée du Sud : le visa. Working-holiday-visas.com
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